La emblemática planta de SIAM, controlada por el Grupo Newsan, cesanteó a 45 contratados y suspendió a todo el personal efectivo. Denuncian despidos encubiertos y temor por la reforma laboral.
Lectura exprés
- ¿Qué sucedió? La empresa SIAM (Newsan) dio de baja a 45 contratados y suspendió al personal efectivo en sus plantas de Avellaneda y Monte Chingolo.
- ¿Quiénes son los protagonistas? Alejandra Vercellino (trabajadora delegada), el Grupo Newsan y la seccional Avellaneda de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).
- ¿Cuándo ocurrió? El conflicto se agudizó este lunes 2 de febrero de 2026, tras el regreso de las vacaciones del personal.
- ¿Dónde fue? En las plantas industriales de Avellaneda y Monte Chingolo, Provincia de Buenos Aires.
- ¿Cómo se produjo? Los trabajadores se encontraron con el ingreso impedido y fueron notificados de suspensiones durante todo febrero al 85% del salario.
- ¿Por qué es importante? Denuncian que la empresa busca reducir la plantilla histórica (70-80 despidos previstos) aprovechando el clima de la reforma laboral.
- ¿Qué consecuencias/investigación hay? Los trabajadores se mantienen en alerta y planean movilizarse el 11 de febrero al Congreso para rechazar cambios en la legislación laboral.
La emblemática fábrica SIAM, perteneciente al potente Grupo Newsan, atraviesa una profunda crisis laboral que ha puesto en vilo a decenas de familias en el sur del Gran Buenos Aires. El conflicto estalló este lunes cuando los operarios, al intentar retomar sus tareas tras el receso vacacional de enero, se encontraron con el ingreso bloqueado a la planta de Avellaneda [00:02:09].
Despidos encubiertos y suspensiones masivas
Según la denuncia de Alejandra Vercellino, trabajadora con 11 años de antigüedad y delegada gremial, la firma ha decidido no renovar el vínculo de aproximadamente 45 compañeros bajo contrato [00:03:41]. Para los trabajadores, se trata de "despidos encubiertos", ya que muchos de estos operarios llevan más de un año desempeñando funciones de manera continua. Además, la empresa comunicó que todo el personal efectivo permanecerá suspendido durante el mes de febrero, percibiendo apenas el 85% de sus haberes netos, lo que representaría una suma cercana a los $700.000 [00:04:23].
La justificación de la empresa, según relataron en la entrevista, es la acumulación de 6 meses de stock de motos (principal producto de la planta en el último año) y una caída en las ventas [00:03:16]. Sin embargo, los trabajadores cuestionan esta versión, señalando que Newsan es uno de los grupos con mayor espalda financiera del país y que el año pasado recibió premios a la producción, sin haber presentado ningún preventivo de crisis ante el Ministerio de Capital Humano [00:03:09].
El fantasma de la reforma laboral
El trasfondo del conflicto, denuncian los empleados, es el inminente tratamiento de una reforma laboral en el Congreso. Vercellino sostiene que la empresa está "esperando al 11 de febrero" para ver cuánto terreno puede avanzar en la eliminación de derechos y la reducción de costos indemnizatorios [00:05:59]. El objetivo final de la compañía sería alcanzar los 80 despidos de personal efectivo, apuntando especialmente a aquellos con mayor antigüedad y problemas de salud derivados de las exigencias físicas de la producción [00:06:30].
- Salud laboral: Muchos operarios denuncian hernias de disco, tendinitis y desgarros tras años de operar maquinaria pesada que no ha sido acondicionada [00:07:14].
- División del personal: Denuncian que la empresa divide las suspensiones entre las plantas de Avellaneda y Monte Chingolo para evitar la unidad de los trabajadores [00:03:54].
- Precedente 2018: En aquel año, un conflicto similar terminó con la reincorporación de 20 trabajadores tras una larga lucha [00:05:11].
Plan de lucha y alerta gremial
La situación es crítica, especialmente para aquellos trabajadores con hijos con discapacidad que dependen de la obra social de la UOM para sus tratamientos [00:04:57]. Desde el sindicato informaron que los acuerdos alcanzados son frágiles y que el escenario de despidos masivos es altamente probable para finales de febrero [00:09:09].
Ante este panorama, los trabajadores de SIAM han convocado a "abrazar el Congreso" el próximo 11 de febrero, buscando frenar el tratamiento de las leyes que, según su visión, los dejarían "ubicados 100 años atrás" en materia de derechos laborales [00:11:22]. El conflicto en la planta de Avellaneda se suma a un goteo diario de despidos y suspensiones en diversos sectores industriales de la Argentina.
La emblemática fábrica SIAM, perteneciente al potente Grupo Newsan, atraviesa una profunda crisis laboral que ha puesto en vilo a decenas de familias en el sur del Gran Buenos Aires. El conflicto estalló este lunes cuando los operarios, al intentar retomar sus tareas tras el receso vacacional de enero, se encontraron con el ingreso bloqueado a la planta de Avellaneda [00:02:09].
Despidos encubiertos y suspensiones masivas
Según la denuncia de Alejandra Vercellino, trabajadora con 11 años de antigüedad y delegada gremial, la firma ha decidido no renovar el vínculo de aproximadamente 45 compañeros bajo contrato [00:03:41]. Para los trabajadores, se trata de "despidos encubiertos", ya que muchos de estos operarios llevan más de un año desempeñando funciones de manera continua. Además, la empresa comunicó que todo el personal efectivo permanecerá suspendido durante el mes de febrero, percibiendo apenas el 85% de sus haberes netos, lo que representaría una suma cercana a los $700.000 [00:04:23].
La justificación de la empresa, según relataron en la entrevista, es la acumulación de 6 meses de stock de motos (principal producto de la planta en el último año) y una caída en las ventas [00:03:16]. Sin embargo, los trabajadores cuestionan esta versión, señalando que Newsan es uno de los grupos con mayor espalda financiera del país y que el año pasado recibió premios a la producción, sin haber presentado ningún preventivo de crisis ante el Ministerio de Capital Humano [00:03:09].
El fantasma de la reforma laboral
El trasfondo del conflicto, denuncian los empleados, es el inminente tratamiento de una reforma laboral en el Congreso. Vercellino sostiene que la empresa está "esperando al 11 de febrero" para ver cuánto terreno puede avanzar en la eliminación de derechos y la reducción de costos indemnizatorios [00:05:59]. El objetivo final de la compañía sería alcanzar los 80 despidos de personal efectivo, apuntando especialmente a aquellos con mayor antigüedad y problemas de salud derivados de las exigencias físicas de la producción [00:06:30].
- Salud laboral: Muchos operarios denuncian hernias de disco, tendinitis y desgarros tras años de operar maquinaria pesada que no ha sido acondicionada [00:07:14].
- División del personal: Denuncian que la empresa divide las suspensiones entre las plantas de Avellaneda y Monte Chingolo para evitar la unidad de los trabajadores [00:03:54].
- Precedente 2018: En aquel año, un conflicto similar terminó con la reincorporación de 20 trabajadores tras una larga lucha [00:05:11].
Plan de lucha y alerta gremial
La situación es crítica, especialmente para aquellos trabajadores con hijos con discapacidad que dependen de la obra social de la UOM para sus tratamientos [00:04:57]. Desde el sindicato informaron que los acuerdos alcanzados son frágiles y que el escenario de despidos masivos es altamente probable para finales de febrero [00:09:09].
Ante este panorama, los trabajadores de SIAM han convocado a "abrazar el Congreso" el próximo 11 de febrero, buscando frenar el tratamiento de las leyes que, según su visión, los dejarían "ubicados 100 años atrás" en materia de derechos laborales [00:11:22]. El conflicto en la planta de Avellaneda se suma a un goteo diario de despidos y suspensiones en diversos sectores industriales de la Argentina.
